保险经纪公司人事管理制度
总则
第一条目的与依据
为规范公司人力资源管理,建立科学、规范的人事管理制度体系,保障员工合法权益,激发员工工作积极性,促进公司健康发展,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》等国家法律法规,结合保险经纪行业特点及公司实际情况,制定本制度。
第二条适用范围
本制度适用于与公司建立劳动关系的全体员工,包括但不限于管理人员、技术人员、业务人员及其他工作人员。
公司驻外机构员工参照本制度执行,特殊情况可制定补充规定。
第三条管理原则
公司人力资源管理遵循以下原则:
1.合法合规原则:严格遵守国家法律法规,保障员工合法权益
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