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加班费计算基数法律规定及案例

引言

加班费是劳动者在法定工作时间外提供劳动应得的额外报酬，其计算基数的确定直接关系到劳动者的核心权益。现实中，因加班费计算基数引发的劳动争议屡见不鲜——用人单位可能通过约定低基数、拆分工资结构等方式降低成本，劳动者则因对法律规定不熟悉难以维权。明确加班费计算基数的法律规则，既是规范用工管理的关键，也是保障劳动者获得合理报酬的重要前提。本文结合现行法律法规、司法实践及典型案例，系统梳理加班费计算基数的法律逻辑与实操要点，为劳资双方提供参考。

一、加班费计算基数的法律基础与核心原则

（一）法律体系中的基础规定

我国关于加班费计算基数的规定散见于多部法律法规，形成了“