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应急管理工作制度

一、总则

（一）目的与依据

为有效预防和妥善处置各类突发事件，规范应急管理行为，提高应急响应能力，最大限度减少人员伤亡和财产损失，保障正常工作秩序与社会稳定，依据相关法律法规及实际工作需要，特制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于本单位（或本区域）内各类突发事件的应急管理工作，涵盖自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。所有部门及相关人员均须遵守本制度。

（三）工作原则

应急管理工作遵循“预防为主、常备不懈，统一领导、分级负责，快速反应、果断处置，以人为本、减少损失”的原则。坚持预防与应急相结合，常态与非常态相结合，确保应急处置工作规范、高效、有序进行。

二、组织机构与职责

（一）应急领导机构

成立应急管理领导小组，由单位（或区域）主要负责人任组长，相关分管负责人任副组长，各相关部门负责人为成员。领导小组是应急管理工作的最高决策和指挥机构，负责统一领导、协调和指挥应急管理工作。

（二）日常办事机构

应急管理领导小组下设办公室（可设在指定部门），负责日常应急管理工作的组织、协调、督促和检查。具体职责包括：应急预案的修订与管理、应急信息的收集与上报、应急资源的统筹协调、应急培训与演练的组织等。

（三）专项应急工作组

根据突发事件类型和应急处置需要，可设立若干专项应急工作组，如抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、信息发布组、治安维护组等。各专项工作组在领导