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2026年安全生产持证上岗专项计划

本专项计划实施周期为2026年1月1日至2026年12月31日，覆盖辖区内所有生产经营单位，重点针对矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、民用爆炸物品、金属冶炼、渔业生产等高危行业领域，同步覆盖新能源储能、网络预约货运、电动自行车充换电运营、户外高空作业服务、直播电商仓储运维等新兴业态生产经营主体，所有涉及安全生产的管理、作业岗位人员全部纳入持证上岗核查范围，杜绝任何岗位、任何人员游离于监管体系之外。

一、总体实施原则与工作目标

实施过程严格遵循四项核心原则：一是应培尽培、应考尽考，所有符合岗位从业要求的人员均可免费获得政策咨询、培训指导服务，不存在取证门槛歧视，不存在名额限制，只要考核合格即可核发对应资质证书；二是证岗匹配、动态核查，严格按照岗位风险等级匹配对应资质要求，不得随意拔高或降低持证标准，人员岗位调整后15日内必须完成资质核验与变更备案，确保持证信息与实际岗位始终一致；三是数字赋能、闭环管理，依托全国安全生产从业人员资质数据库实现全流程线上办理，从培训报名、考核安排、证书核发到后续复审、违规记录登记全部实现数据留痕、可追溯；四是压实责任、奖惩并重，既要严格查处违规行为，也要对落实到位的企业和个人给予政策激励，充分调动各方主动落实持证要求的积极性。

2026年核心工作目标为：年底前高危行业领域核心管理岗位、特种作业岗位持证率实