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2026年工会工作面试题集及答案解析

一、综合分析题（共3题，每题15分）

1.题：当前，我国经济正处于转型升级的关键时期，部分职工面临失业或转岗压力。请结合工会工作实际，谈谈工会如何更好地发挥桥梁纽带作用，帮助职工平稳过渡。

答：

工会作为党联系职工群众的桥梁纽带，在帮助职工平稳过渡方面应发挥以下作用：

（1）加强政策宣传与解读。通过职工代表大会、企业微信、宣传栏等形式，向职工普及失业保险、再就业培训等政策，消除职工焦虑情绪。

（2）提供职业转型服务。联合人社部门开展技能培训，重点培养职工在数字经济、绿色产业等新兴领域的就业能力。

（3）推动企业履行社会责任。督促企业依法支付经济补偿，并优先安排内部转岗机会。

（4）建立帮扶机制。设立“职工关爱基金”，对困难职工提供临时救助，并协调企业开展心理疏导。

解析：此题考察考生对工会职能的把握及解决实际问题的能力。答案需体现工会服务职工的核心作用，结合当前经济形势提出具体措施，避免空泛表态。

2.题：近年来，部分企业推行“996”工作制引发社会热议。请结合工会实际，谈谈如何平衡企业效益与职工权益的关系。

答：

平衡企业效益与职工权益需多方协同：

（1）推动制度落实。督促企业严格执行《劳动法》，通过集体协商明确工时标准，避免强制加班。

（2）强化监督机制。工会可联合劳动监察部门开展专项检查