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企业合同管理规范与实施

第一章总则

第二章合同管理职责与权限

第三章合同的签订与审核

第四章合同的履行与变更

第五章合同的归档与保密

第六章合同的解除与终止

第七章合同的法律效力与争议解决

第八章附则

第1章总则

一、合同管理的基本原则

1.1合同管理是企业经营管理的重要组成部分，是保障企业合法权益、维护市场秩序、实现企业战略目标的重要手段。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，企业应建立健全合同管理制度，规范合同的签订、履行、变更、解除、归档和监督等全过程管理。

1.2企业合同管理应遵循以下基本原则：

-合法性原则：合同内容应符合国家法律法规，不得违反法律、行政法规的强制性规定。

-公平自愿原则：合同双方应基于平等、自愿、协商一致的原则签订，不得利用优势地位损害对方利益。

-诚实信用原则：合同双方应诚信履约，不得提供虚假信息或隐瞒重要事实。

-全面履行原则：合同双方应全面履行合同义务，不得擅自变更、解除合同，或在履行过程中损害对方合法权益。

-风险控制原则：企业应建立合同风险评估机制，识别、评估、控制合同履行过程中的法律、财务、操作等风险。

1.3根据《企业合同管理规范》（GB/T36831-2018），企业应建立合同管理制度，明确合同管理的组织架构、职责分工、流程规范、监督机制和档案管理等内容。

1.4企业