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企业员工心理健康服务协议

一、协议主体

（一）协议双方

本协议由以下各方达成：

甲方：____________________（甲方企业全称），依据相关法律法规注册成立，致力于员工福祉保障

乙方：____________________（乙方心理健康服务机构全称），依据相关法律法规注册成立，专业提供心理健康服务

（二）目的与范围

本协议旨在为甲方员工提供系统性心理健康支持，提升整体工作效率和心理健康水平，涵盖心理健康咨询、教育培训及相关辅助活动，服务范围限于甲方指定的员工群体和地点，不得扩展至非协议目的领域。协议基于平等互利原则签订，双方均认可并遵守国家心理健康相关法律法规及行业标准。

二、服务内容

（一）核心服务项目

乙方需提供心理健康咨询和培训服务，包括定期一对一咨询（每季度至少两次）、团体工作坊（每月至少一次）以及心理健康知识讲座（根据员工需求安排）；咨询服务可通过面对面、电话或线上平台进行，每次咨询时长不低于60分钟；培训内容涵盖压力管理、情绪调节等主题，材料由乙方编制并提交甲方审核。

（二）辅助与定制服务

乙方须建立应急响应机制，为甲方员工提供24小时心理健康热线支持；同时根据甲方需求，定制年度心理健康评估报告（匿名处理员工数据），并提出改善建议；所有服务需确保专业性和科学性，不得包含任何歧视性或误导性内容。

三、责任与义务

（一）甲方的责任

甲方负责协调