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都江堰市科技副总考核方案(细则)

一、考核总体原则

1.导向性原则：以推动企业技术创新、提升核心竞争力为核心导向，聚焦科技副总在产学研协同、研发能力建设、人才培养等关键环节的履职成效，引导科技副总精准对接企业需求，破解技术瓶颈。

2.客观性原则：以实际履职记录、工作成果数据为依据，通过量化指标与定性评价相结合的方式，真实反映科技副总的工作实绩，避免主观臆断。

3.科学性原则：结合企业规模、行业属性、发展阶段差异，设置差异化考核维度，兼顾过程管理与结果导向，确保考核标准适配不同企业的科技发展需求。

4.公正性原则：建立多部门协同、多方参与的考核机制，严格执行考核程序，强化过程监督，保障考