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  • 2026-03-25 发布于天津
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培训成果评估表(参与评估人数:40人)

课程满意度评估

课程名称 5(很满意) 4(满意) 3(一般) 2(较差) 1(很差) 迷你图比例

课程目标的明确性 18 11 6 3 2

内容编排的合理性 16 13 8 2 1

理论知识的系统性 12 20 3 2 3

课程内容的适用性 14 10 10 4 2

课程的趣味性 8 12 15 3 2

讲师满意度评估

评估项目 5(很满意) 4(满意) 3(一般) 2(较差) 1(很差) 迷你图比例

表达能力 25 10 3 1 1

亲和力 21 11 6 1 1

讲课的逻辑性 18 13 2 4 3

对学员反应的关注程度 16 14 4 3 3

鼓励学员学习兴趣的激发 19 5 4 8 4

对学员提问所作出的指导 22 8 5 3 2

案例分析能力 12 5 14 5 4

把握课程进度的能力 18 15 4 2 1

培训设备使用的熟练程度 12 15 3 5 5

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