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- 2026-03-25 发布于天津
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培训成果评估表(参与评估人数:40人)
课程满意度评估
课程名称 5(很满意) 4(满意) 3(一般) 2(较差) 1(很差) 迷你图比例
课程目标的明确性 18 11 6 3 2
内容编排的合理性 16 13 8 2 1
理论知识的系统性 12 20 3 2 3
课程内容的适用性 14 10 10 4 2
课程的趣味性 8 12 15 3 2
讲师满意度评估
评估项目 5(很满意) 4(满意) 3(一般) 2(较差) 1(很差) 迷你图比例
表达能力 25 10 3 1 1
亲和力 21 11 6 1 1
讲课的逻辑性 18 13 2 4 3
对学员反应的关注程度 16 14 4 3 3
鼓励学员学习兴趣的激发 19 5 4 8 4
对学员提问所作出的指导 22 8 5 3 2
案例分析能力 12 5 14 5 4
把握课程进度的能力 18 15 4 2 1
培训设备使用的熟练程度 12 15 3 5 5
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