人员流失原因统计与分析.xlsxVIP

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  • 2026-03-25 发布于天津
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离职原因统计表

序号 被调查人 离职原因 离职原因 统计人数

1 收入低、福利差 收入低、福利差 8

2 不能实现自我价值 不能实现自我价值 7

3 职业倦怠 职业倦怠 6

4 同工不同酬 同工不同酬 7

5 收入低、福利差

6 不能实现自我价值

7 职业倦怠

8 同工不同酬

9 收入低、福利差

10 收入低、福利差

11 不能实现自我价值

12 不能实现自我价值

13 不能实现自我价值

14 职业倦怠

15 同工不同酬

16 收入低、福利差

17 不能实现自我价值

18 同工不同酬

19 收入低、福利差

20 同工不同酬

21 职业倦怠

22 收入低、福利差

23 同工不同酬

24 不能实现自我价值

25 职业倦怠

26 职业倦怠

27 收入低、福利差

28 同工不同酬

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