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劳动合同岗位工资

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。

第一条岗位约定

1.1岗位名称：乙方在甲方担任____________________岗位。

1.2岗位等级：____________________。

1.3职责范围：乙方的工作内容为____________________，服从甲方的岗位调整及管理。

1.4岗位性质：乙方确认本岗位为全职岗位。

第二条薪酬构成

2.1基本工资（岗位工资）：为固定薪酬部分，用于保障乙方的基本生活，是计算加班费、病假工资及社保基数的依据。

2.2绩效工资：与乙方的工作业绩、部门业绩或公司整体业绩挂钩的浮动薪酬。

2.3津贴与补贴：包括交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴等，具体标准及发放条件见公司相关制度。

2.4奖金：包括年终奖、季度奖、项目奖等，发放金额及条件根据公司经营状况及员工表现确定。

第三条工资标准与起薪

3.1薪资结构：乙方月度应发工资总额由基本工资、绩效工资、津贴补贴及奖金构成。

3.2具体金额：乙方月度基本工资为人民币______元；绩效工资为人民币______元。

3.3发薪日：甲方于每月______日前向