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2026江西赣州市苔花幼儿园招聘保育老师（残疾人专岗）1人笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行了罚款。张某认为公司的罚款行为违反了《中华人民共和国劳动合同法》的规定，要求公司撤销罚款。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，张某主张的合法依据是()。

A、劳动者享有休息休假的权利

B、劳动者享有获得劳动报酬的权利

C、劳动者享有劳动安全卫生保护的权利

D、劳动者对用人单位的规章制度享有异议权

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。劳动者对用人单位的规章制度享有异议权，可以提出意见和建议，用人单位应当认真听取。题干中，张某认为公司的罚款行为违反了《中华人民共和国劳动合同法》的规定，要求公司撤销罚款，张某主张的合法依据是劳动者对用人单位的规章制度享有异议权。A项错误，《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，劳动者享有休息休假的权利，与题干