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管理咨询经典工具与模型 霍兰德职业兴趣理论.pdfVIP

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  • 2026-03-26 发布于河北
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管理咨询经典工具与模型 霍兰德职业兴趣理论.pdf

    霍兰德职业兴趣理论——通用的职业兴趣测验工具

    21.1基本概念

    21.1.1基本含义

    约翰.霍兰德（JohnHolland）是美国约翰.霍普金斯大学心理学教授，美国著名的职指导家。

    于959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。认为人的人格类型、兴趣与职业密切

    相关，兴趣是人们活动的巨大动力，凡是具有职业兴趣的职业，都可以提高人们的积极性，促

    使人们积极地、愉快地从事该职业，且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。霍兰德认为，

    人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型6

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