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考核工作动员大会上的讲话

篇1：考核工作动员大会上的讲话

同志们：

今日，我们在这里召开全校中层干部大会，主要任务就是对全校中层干部任期内履职考核工作进行动员、部署和支配。为了切实做好这项工作，校党委制定出台了我校中层干部任期内履职考核工作实施方案，大家要根据实施方案抓好落实。下面我就做好该项工作讲三点看法：

一、统一思想，充分熟悉中层干部任期内履职考核工作的目的和意义。

干部履职考核是干部队伍建设的一项重要工作，依据《湖北省党政工作部门领导班子和领导干部综合考核实施方法》等相关文件的规定，必需对干部进行履职考核。20xx年我校干部人事制度改革以来，全校中层干部在校党委和行政的正确领导下，团结带领广阔教职工，仔细落实科学进展观，围绕学校中心工作，同心同德，艰苦奋斗，开拓创新，为学校建设和进展做出了乐观的贡献。20xx年以来，我们胜利获得了硕士学位授予权，顺当接受了教育部本科教学工作水平评估并获优秀等次，启动了创建湖北师范高校等项工作，可以说，这几年是学校进展最快的时期，学校办学规模不断扩大，办学空间快速拓展，办学条件逐步改善，教学科研成效显著，师资水平整体提高，党建和思政工作全面推动，这些成果的取得与我们每一位干部的扎实工作、辛勤劳动是分不开的，党委行政对中层干部这些年的工作是满足的，教职工也是认可的。

在确定成果的同时，我们也要看到：在个别干部身上，