摘要
对于拥有2.28万公里陆地边境线、与14个国家接壤的中国而言,“三非”
人员(非法入境、非法就业、非法居留)问题治理是边疆治理的重要课题。既
有研究多聚焦于国家或省级宏观层面,对县域边境城市的微观治理机制缺乏系
统性分析。瑞丽市作为中缅边境核心枢纽,其三面接壤的特殊区位和口岸经济
属性,使其成为“三非”人员治理的典型场域。当前治理面临多元主体协作机
制不畅、权责界面模糊等结构性矛盾,导致治理效能边际递减,亟需构建协同
治理框架。
瑞丽市“三非”人员治理呈现显著的跨境复杂性:
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