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“企业工匠”评选管理办法

第一章总则

第一条目的与依据

为大力弘扬工匠精神，激励广大员工立足岗位、钻研技术、勇于创新、追求卓越，营造“崇尚技能、爱岗敬业、精益求精”的良好企业氛围，提升企业核心竞争力和可持续发展能力，特制定本办法。

第二条定义

本办法所称“企业工匠”，是指在公司生产、技术、研发、服务等岗位上，具备高超技艺、精湛技能，恪守职业道德，勇于创新创造，在本职工作中做出突出贡献，并在员工中具有较强示范引领作用的优秀技术技能人才。

第三条评选原则

“企业工匠”评选工作遵循以下原则：

（一）公平、公正、公开、择优原则：评选过程透明，标准统一，结果公示，确保选出真正优秀的人才。

（二）德技兼修原则：既重技艺精湛，也重职业道德、敬业精神和团队协作。

（三）注重实绩原则：以实际贡献、技术水平和工作业绩为主要衡量标准。

（四）激励引领原则：通过评选，树立标杆，激励广大员工学习先进，共同进步。

第四条适用范围

本办法适用于公司全体在职员工（不含实习生及其他非正式用工）。

第二章评选范围与基本条件

第五条评选范围

公司各部门、各层级从事技术、技能、研发、操作、服务等工作的一线在职员工。

第六条基本条件

参选“企业工匠”者，需同时具备以下基本条件：

（一）热爱祖国，拥护党的领导，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和职业道德，爱岗敬业，甘于奉献，廉洁自律，无不良记录。

（二）在公司