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2024年全国企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试突破瓶颈题(详细参考解析）619

1.以下属于人力资源规划内部环境分析内容的是（）

A.劳动力市场的供求状况

B.竞争对手的人力资源政策

C.本企业的行业竞争地位

D.国家有关劳动人事法律法规

答案：C

分析：人力资源规划的内部环境分析包括企业的战略目标、组织架构、人员状况、企业文化等。本企业的行业竞争地位属于企业内部情况分析内容。A选项劳动力市场的供求状况、B选项竞争对手的人力资源政策是外部环境中的劳动力市场和竞争环境因素；D选项国家有关劳动人事法律法规是外部法律环境，所以选C。

2.工作岗位分析的最终成果是形成岗位