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2026年重点岗位关键环节廉政风险排查防控实施方案

为深入贯彻落实全面从严治党决策部署，强化对权力运行的制约和监督，有效防范重点岗位、关键环节廉政风险，确保2026年各项工作规范有序开展，结合单位实际，现就重点岗位关键环节廉政风险排查防控制定本实施方案。

本方案以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“全面覆盖、突出重点、精准防控、长效治理”原则，聚焦权力集中、资金密集、资源富集的岗位和环节，通过全面排查、精准识别、系统防控，构建“查、防、控”一体化机制，推动廉政风险防控与业务工作深度融合，切实增强党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变防线。

排查范围覆盖单位所有行使公权力的岗位，重点聚焦人事管理、财务管理、项目建设、招标采购、行政执法、物资管理六大类岗位。其中，人事管理岗位重点排查干部选拔任用、人员招聘、职称评审、考核评优等环节；财务管理岗位重点排查预算编制、资金审批、报销审核、资产管理等环节；项目建设岗位重点排查立项审批、设计变更、工程验收、工程款支付等环节；招标采购岗位重点排查需求制定、供应商资格审查、评标定标、合同签订等环节；行政执法岗位重点排查案件受理、调查取证、自由裁量、处罚决定等环节；物资管理岗位重点排查采购验收、仓储保管、领用发放、报废处置等环节。

排查工作分五个阶段推进。第一阶段为动员部署（2026年3月），成立由主要领导任组长、分管领导任副组长、各部门负责人为