2025 年大学劳动与社会保障（劳动关系学）模拟测试卷.docVIP

2025年大学劳动与社会保障（劳动关系学）模拟测试卷

（考试时间：90分钟满分100分）班级______姓名______

一、单项选择题（总共10题，每题3分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.劳动关系的核心是（）

A.劳动标准

B.劳动条件

C.劳动报酬

D.劳动者权益

2.以下不属于劳动关系主体的是（）

A.劳动者

B.用人单位

C.政府

D.劳动争议调解委员会

3.集体谈判的主要目的是（）

A.确定工资水平

B.改善劳动条件

C.协调劳动关系

D.以上都是

4.劳动争议处理的一般程序是（）

A.协商、调解、仲裁、诉讼

B.调解、协商、仲裁、诉讼

C.协商、仲裁、调解、诉讼

D.仲裁、协商、调解、诉讼

5.以下属于非标准劳动关系的是（）

A.全日制劳动关系

B.劳务派遣

C.非全日制劳动关系

D.以上都是

6.用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是（）

A.用工之日

B.签订劳动合同之日

C.劳动者入职培训之日

D.劳动者试用期满之日

7.最低工资标准的确定实行（）

A.政府主导

B.企业自主

C.协商一致

D.三方协商

8.劳动监察的主体是（）

A.劳动行政部门

B.工会

C.企业

D.劳动者

9.以下不属于劳动保护内容的是（