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教育机构人力资源管理与开发手册

第1章人力资源管理基础

1.1人力资源管理概述

人力资源管理（HumanResourceManagement,HRM）是组织为了实现其战略目标，通过有效配置、开发和激励员工，以提升组织绩效和竞争力的系统性过程。根据《人力资源管理基本概念》（2023年版），人力资源管理是组织中一项核心职能，其核心目标是实现人与组织的协同发展。

人力资源管理涵盖招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系、职业发展等多个方面，是组织管理的重要组成部分。世界银行数据显示，全球范围内，人力资源管理在企业中的投入占总成本的10%-15%，是企业运营中最关键的投入之一。人