2026湖南娄底市娄星区青年就业见习单位招募见习人员38人(第五批)笔试模拟试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-03-26 发布于河北
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2026湖南娄底市娄星区青年就业见习单位招募见习人员38人(第五批)笔试模拟试题及答案解析.docx

2026湖南娄底市娄星区青年就业见习单位招募见习人员38人(第五批)笔试模拟试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成伤残。工厂未依法支付工伤赔偿,张某应向哪个机构申请劳动仲裁?()。

A、当地总工会

B、人力资源和社会保障局

C、人民法院

D、行业主管部门

答案:B

解析:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动者与用人单位发生劳动争议,可以携带相关证据向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。B项正确,人力资源和社会保障局是负责劳动人事争议仲裁的机构。A项错误,总工会是工会组织的领导机构,不具备劳动仲裁职能。C项错误,人民法院是劳动争议的审判机构,但劳动仲裁是诉讼的前置程序。D项错误,行业主管部门负责行业监管,不直接处理劳动仲裁事务。故选B。

2.李某在超市购物时,因超市工作人员操作失误导致其购买的食品变质。李某要求超市赔偿损失,超市拒绝,李某可依据哪项法律原则要求超市承担赔偿责任?()。

A、公平原则

B、诚实信用原则

C、自愿原则

D、平等原则

答案:B

解析:诚实信用原则是民事活动的基本原则之一,要求民事主体在从事民事活动时

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