2025年项目管理师《综合能力》真题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-03-26 发布于四川
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2025年项目管理师《综合能力》真题及答案解析.docx

2025年项目管理师《综合能力》真题及答案解析

一、单项选择题(每题1分,共30分。每题只有一个正确答案,请将正确选项填写在括号内)

1.某大型系统集成项目启动阶段,项目经理组织相关方召开“需求澄清会”,会后整理出一份包含200条需求的《需求清单》。此时最合适的下一步动作是()。

A.直接安排团队进行任务分解

B.邀请技术专家评估每条需求的可行性

C.采用MoSCoW法则对需求进行优先级排序

D.将清单直接提交给变更控制委员会审批

答案:C

解析:启动阶段需求尚处于“原始”状态,数量庞大且混杂,必须先做优先级排序,把有限的资源投入到Musthave的需求上,避免“胡子眉毛一把抓”。MoSCoW法则简单高效,可在短时间内让相关方达成共识,为后续范围定义奠定基础。

2.在敏捷迭代中,团队发现每次评审会议都超时,PO经常临时追加“小功能”。ScrumMaster决定引入一条“评审会议不新增需求”的WorkingAgreement,但两次迭代后该问题依旧。ScrumMaster下一步应()。

A.在回顾会上用5Whys深挖根因

B.直接禁止PO参加评审会

C.把新增需求移到下一迭代强制冻结

D.让团队估算追加需求所需工时并签字确认

答案:A

解析:WorkingAgreement失效说明规则本身并未击中根因。5Whys可帮助团队识别PO临时加需求的深层

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