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2026年矛盾纠纷调解工作计划

一、总体工作目标

2026年全域矛盾纠纷调解工作以坚持和发展新时代“枫桥经验”为核心，以实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”为根本方向，聚焦基层治理痛点难点，健全多元化解机制，夯实基层调解基础，具体工作指标为：1.矛盾纠纷总体调解成功率不低于98%，疑难复杂矛盾纠纷化解率不低于95%；2.群体性矛盾纠纷苗头预警率、重大矛盾纠纷应急响应率均达到100%，杜绝因调解不及时、不到位引发的重大恶性案事件、大规模群体性上访事件和负面舆情事件；3.新增行业性专业性调解组织12个，完成30个村级标准化调解室创建，培育县级金牌调解员25名、乡镇级骨干调解员80名，全年培训调解员1200人次以上；4.调解协议自动履行率不低于99%，群众对调解工作满意度不低于95%。

二、重点排查调解领域

聚焦当前矛盾纠纷高发多发领域，分类推进排查化解工作，实现重点领域全覆盖：

（一）婚姻家庭与邻里纠纷。重点关注留守妇女、孤寡老人、单亲家庭、再婚家庭的家庭暴力、赡养扶养、分家析产、财产继承、宅基地边界等纠纷，建立婚姻家庭纠纷妇联、村社、派出所三级联动处置机制，对家庭暴力受害人第一时间提供庇护对接和调解支持，对老年人赡养纠纷落实跟进督办机制。全年计划排查化解此类纠纷不少于1800起，调解成功率不低于98.5%。

（二）物业服务与城市管理纠纷。覆盖老旧小区改造、新建小区物业交接、停车