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麦当劳劳动合同

甲方：麦当劳（中国）有限公司或其授权的特许经营商（以下简称“麦当劳”）

法定代表人/负责人：

注册地址：

联系方式：

乙方：[员工姓名]

身份证号码：

住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同。

合同自[起始日期]起至[结束日期]止。其中，试用期自[起始日期]起至[结束日期]止。试用期工资为[金额]元/月（或[时薪]元/小时）。

第二条工作内容

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体岗位名称，如：汉堡制作员/大堂服务员/收银员]岗位工作。

2.乙方的岗位职责包括但不限于：按照麦当劳营运标准及SOP（标准作业程序）进行食品制作与服务、保持工作区域清洁卫生、遵守食品安全规定、为顾客提供优质服务及完成上级交办的其他任务。

3.甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现，依法调整乙方的工作岗位及工作任务，乙方应予以服从。

第三条工作地点

1.乙方的具体工作地点为：[具体门店名称]。

2.甲方因业务需要，有权根据经营安排在合同约定的门店及区域内调动乙方的工作地点，乙方应予以配合。

第四条工作时间与休息休假

1.甲方实行不定时工作制或综合计