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事故应急救援管理制度

一、目的

为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时，做出应急准备和响应，最大限度地减轻可能产生的事故后果，特制定本制度。

二、适用范围

本程序适用于公司生产经营活动中潜在的职业安全健康事件或事故（灾害）等紧急情况的预防和处理。

三、职责

1.总经理是突发事故应急管理工作的最高领导。

2.办公室履行值守应急、信息汇总和综合协调职责。

3.安全生产小组负责调查重大事故的评估和处理。

四、应急处置

（1）信息报告

重大突发事故发生后，各事发源的第一目击者必须立即报告总经理，最迟不得超过10分钟，同时报告安全生产小组。应急处置过程中，要及时续报有关情况。

（2）先期处置

突发事故发生后，事发源的现场人员与增援的应急人员在报告重大突发事故信息的同时，要根据职责和规定的权限启动相关应急预案。

（3）应急响应

①对于先期处置未能有效控制事态的重大突发事故，要及时启动相关预案，由总经理统一指挥或指导有关部门开展应急处置工作。

②现场应急指挥机构负责现场的应急处置工作，并根据需要具体协调、调集相应的安全防护装备。现场应急救援人员应携带相应的专业防护装备。

③需要多个相关部门共同参与处置的突发事故，由该类突发事故的业务主管部门牵头统一指挥，其他部门予以协助。

④应急救援队伍主要包括特种设备应急救援队、机械伤害应急救援队、消防队等。

（4）应急结束

重大突发事故应急处置工作结束，或