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劳动合同关于旷工.docxVIP

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  • 2026-03-27 发布于四川
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劳动合同关于旷工.docx

    劳动合同关于旷工

    第X条旷工管理

    1.乙方应严格遵守公司的考勤管理制度，按时上下班。如因特殊原因无法按时到岗或需延长工作时间的，必须提前履行书面或系统请假手续。未经批准擅自离岗、未办理请假手续而缺勤、或请假/休假/外出结束后逾期未归且未续假超过一个工作日的，均视为旷工。

    2.如遇突发紧急情况无法及时履行请假手续的，乙方应在返岗后二十四小时内补办手续并提供有效证明（如医疗证明等），经甲方审核批准后可按相应假期处理，否则按旷工处理。乙方连续两天无

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