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平安家族办公室团队招募条件及考核标准

一、招募准入条件

本次招募覆盖平安家族办公室全序列岗位，各岗位准入条件分为硬性资质要求与软性能力要求，所有候选人需满足无金融行业不良从业记录、无失信被执行人记录、无监管部门行政处罚记录的基础前提。

（一）核心管理序列（家族办公室分部负责人/区域业务负责人）

1.硬性资质

（1）学历：统招本科及以上学历，金融、法律、财会、工商管理类相关专业优先，硕博学历可适当放宽1-2年从业年限要求；

（2）从业经验：10年以上金融行业从业经验，其中5年以上高净值客户服务经验，3年以上不低于15人规模的财富管理团队管理经验；

（3）业绩要求：过往连续3年个人年均产能不低于3