公司日常管理制度模版.doc

公司日常管理制度模版

一、考勤管理

1.员工应严格遵守公司规定的上下班时间，准时到岗，按时下班。

2.员工因病、因事不能按时上班，应提前向部门主管请假，并说明原因。

3.未经批准不得擅自离岗、旷工，旷工者将按公司规定进行处理。

4.考勤记录应准确无误，每月由部门主管核对签字，并报人力资源部备案。

二、工作纪律

1.员工应遵守公司的各项规章制度，服从上级领导的工作安排。

2.工作时间应保持良好的工作状态，不得从事与工作无关的活动。

3.严禁在工作中嬉戏打闹、大声喧哗，影响他人工作。

4.员工应爱护公司财产，不得私自动用或损坏公司设备、物品。

三、会议管理

1.召开会议应提前