- 0
- 0
- 约1.07万字
- 约 26页
- 2026-03-27 发布于河北
- 举报
2026大兴安岭卫东街道社区卫生服务中心公开招聘相关工作人员3人考试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.张某在超市购物时,故意摔坏了一台价值2000元的电视机,超市要求张某赔偿损失。张某辩称自己并非故意,只是不小心。对于张某的行为,超市可以采取的法律措施是()。
A、要求张某停止侵害
B、要求张某消除影响
C、要求张某赔偿损失
D、要求张某赔礼道歉
答案:C
解析:根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条的规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。张某故意摔坏电视机,属于故意侵害超市的财产权益,应当承担赔偿责任。A项错误,停止侵害适用于正在进行的侵权行为。B项错误,消除影响适用于对名誉权的侵害。D项错误,赔礼道歉适用于对人格尊严的侵害。故选C。
2.某公司发布招聘广告,明确要求应聘者年龄在28周岁以下。这种行为可能违反了《中华人民共和国劳动法》中的()。
A、平等就业原则
B、自愿原则
C、诚实信用原则
D、禁止就业歧视原则
答案:D
解析:《中华人民共和国劳动法》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。该公司以年龄作为招聘条件,可能构成对年龄的歧视,违反了禁止就业歧视的原则。A项错误,平等就业
您可能关注的文档
- 2026山东潍坊市奎文区招聘应届毕业生校园招聘120人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026福建莆田市秀屿区市场监督管理局招聘编外食品安全协管员1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026北京市海淀区海淀街道社区卫生服务中心招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2026广东佛山顺德区梁銶琚夫人幼儿园招聘2人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026年蚌埠工商学院外聘教师招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2026中央社会工作部所属事业单位招聘9人考试参考试题及答案解析.docx
- 2026福建龙岩市新罗区东肖中心幼儿园招聘非编教师考试备考试题及答案解析.docx
- 2026年宁德职业技术学院紧缺急需及高层次人才招聘17人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026安徽皖信招聘驻阜阳铁塔公司业务拓展经理2人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026安徽马鞍山市花山区区属中小学新任教师招聘32人考试参考题库及答案解析.docx
- 可持续设计-配套ppt教学课件-2.2 可持续-实践为终-大兴机场.pptx
- 可持续设计-配套ppt教学课件-可持续-实践为终(2).pptx
- 可持续设计-配套ppt教学课件-可持续设计-章节关系.pptx
- 可持续设计-配套ppt教学课件-2.1 可持续-实践为终.pptx
- 可持续设计-配套ppt教学课件-2.1 可持续-实践为终(2).pptx
- 可持续设计-配套ppt教学课件-5.4.1服务系统设计案例.pptx
- 可持续设计-配套ppt教学课件-分布式经济-实践为终.pptx
- 2022ZC-C-G02-2X安装使用说明书.docx
- GST-TS-Z01A消防电话主机安装使用说明书.docx
- 2022大空间自动跟踪定位射流 (消防水炮)灭火系统概述.docx
最近下载
- 2025年经理层成员任期制契约化管理自查报告.docx VIP
- 小学体育与健康第三部分体育运动技能篮球体前变向换手运球教学设计水平三汪涛.docx VIP
- Elco-宜科工业级精品旋转编码器EC100P-.pdf
- 2026年最新人教版三年级下册道德与法治知识点总结..docx
- 武汉市2026届高三(三调)化学试卷(含答案详解).pdf
- 义务教育版(2024)六年级全一册信息科技 第21课 到达指定的楼层 教案.docx VIP
- 2024年12月全国青少年机器人等级考试三级真题及答案.docx VIP
- GB_T 13077-2024铝合金无缝气瓶定期检验与评定.docx VIP
- 智能信贷模型的优化路径-第4篇.docx VIP
- DB32_T 5227-2025 造林绿化乔木苗木质量要求.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)