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2026年创意策划专员面试流程与考核标准

一、行业背景与公司认知（5题，每题2分，共10分）

说明：考察候选人对广告/营销行业及公司业务的理解程度。

1.题目：某一线互联网公司计划在2026年推出“AI虚拟偶像营销项目”，请简述该项目的潜在机遇与挑战，并结合你所在城市的年轻消费群体特征提出创意切入点。

2.题目：假设你是一家快消品公司的新媒体策划，2026年世界杯期间，请设计一个结合“元宇宙”概念的跨界合作方案，并说明其传播逻辑。

3.题目：分析当前短视频平台（如抖音、快手）的营销趋势，若某餐饮品牌希望在该平台推广新中式茶饮，你会如何制定内容策略？

4.题目：若你所在的城市（如成都）计划举办“文创旅游节”，请为某文化IP（如三国演义）设计一个线上线下联动的创意活动方案。

5.题目：对比传统4A广告公司与现代营销机构（如MCN、数字营销公司）的核心差异，并举例说明你更倾向于哪种工作模式及其原因。

二、创意策划能力（8题，每题3分，共24分）

说明：考察候选人的创意发散能力、逻辑思维与方案落地性。

6.题目：某汽车品牌计划在2026年推出“环保出行”主题营销活动，请设计三个不同维度的创意概念（如科技、公益、生活方式），并阐述选择其中一个概念的理由。

7.题目：假设某电商平台希望通过“盲盒营销”提升用户黏性，请设计一个结合“社