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现代职场礼仪培训考核试题

考核对象：职场新员工及需提升礼仪素养的在职员工

考核时间：90分钟

考核方式：闭卷笔试

注意事项：请用黑色签字笔作答，字迹工整，答案清晰。

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一、判断题（每题1分，共10分，对的打“√”，错的打“×”）

1.职场着装应遵循“TPO”原则，即时间（Time）、地点（Place）、场合（Occasion）。（）

2.为方便联系，在初次见面交换名片后，应立即在对方名片上标注对方的职位和联系方式。（）

3.在商务会议中，手机应调至静音或震动状态，如有紧急来电，可直接离席接听。（）

4.与同事沟通时，应专注倾听，适时点头回应，表示理解对方的观点。（）

5.发送工作邮件时，主题应简洁明了，正文开头无需称呼，直接进入主题即可。（）

6.进入他人办公室前，应先轻轻敲门，得到允许后方可进入。（）

7.在电梯内，应主动为长辈、上级或女士按楼层按钮。（）

8.握手时，职位高者、年长者、女士应先伸手。（）

9.办公区域内，为保持空气清新，可以适当使用味道浓郁的香氛或香水。（）

10.在网络会议中，因对方看不到自己，可以随意躺靠或做与会议无关的事情。（）

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二、单选题（每题2分，共20分）

1.当你需要将一位新同事介绍给公司总经理时，正确的顺序是：（）