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数控钢筋调直切断机岗位责任书

一、岗位基本定位

本岗位为数控钢筋调直切断机操作工，所属部门为钢筋加工车间，直接上级为钢筋加工班班长，无直接下属，岗位核心价值为承担钢筋原材料的调直、定尺切断工序作业，是钢筋预制加工全流程的前端核心工序，作业质量、效率直接决定后续钢筋绑扎、混凝土构件预制、现场施工等环节的进度与质量，岗位履约直接影响项目整体工期节点与工程质量验收结果。

二、任职资格要求

（一）基本身体条件

1.年龄范围为18-50周岁，身体健康，无恐高症、心脏病、癫痫、色盲、色弱、肢体功能障碍等影响岗位操作的疾病或生理缺陷，裸眼视力不低于0.8，矫正视力不低于1.0，可清晰识别钢筋规格标识、设备参数显示屏数字、安全警示标识。

2.入职前须经定点医疗机构职业健康体检合格，每年参加一次职业健康复检，复检不合格的须调离本岗位。

（二）资质要求

1.必须经应急管理部门或住建主管部门组织的钢筋加工机械操作专项培训考核合格，持有合法有效的钢筋加工机械操作证，持证上岗率100%，严禁无证操作。

2.必须经过所操作机型（含GT4-12型、GT4-14型、GT5-16型等主流数控钢筋调直切断机）的专项实操培训，培训总时长不少于40学时，其中理论培训不少于10学时、实操培训不少于30学时，经车间理论+实操考核合格（理论考核分数不低于80分、实操考核分数不低于90分）后方可独立上岗。

3.每年须参