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深圳合同工资

鉴于甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）均具备合法的用工主体资格，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期满前三十日，若双方均无异议，本合同可自动顺延；若需终止或续订，双方应另行协商。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方的工作岗位为__________________，工作地点为__________________。

2.2甲方有权根据生产经营需要及乙方的身体状况、工作能力，依法合理调整乙方的工作岗位、工作内容及工作地点，双方应予以配合。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工时工作制，每日工作八小时，每周工作四十小时。

3.2甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应与工会和乙方协商，并依法支付加班费或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1合同工资定义

4.1.1本合同所指“合同工资”为税前工资，即甲方每月应支付给乙方的货币总额。该总额包含基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴、补贴及其他所有货币性收入。

4.1.2甲方承诺，合同工资的约定不低于深圳市当年度最低工资标准。