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2026年纪检工作绩效考核与激励制度

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

题1（2分）：根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，2026年对县处级以上领导干部进行个别谈话函询，一般应当至少间隔多久一次？

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

题2（2分）：某单位纪检干部在考核中发现某部门负责人长期收受下属礼品，但未及时上报。根据《纪检监察机关处理检举控告工作规则》，该纪检干部可能面临的纪律处分是？

A.警告

B.记过

C.记大过

D.撤职

题3（2分）：2026年某省纪委推行“互联网+监督”平台，要求基层纪检干部每月至少上传多少条监督数据？

A.5条

B.10条

C.15条

D.20条

题4（2分）：根据《关于深化纪检监察体制改革的工作方案》，2026年中央纪委国家监委对地方纪委监委的考核中，权重最高的指标是？

A.案件查办数量

B.纪检干部队伍建设

C.监督执纪问责成效

D.反腐败斗争压倒性胜利巩固

题5（2分）：某单位纪检部门在2026年考核中因“三不腐”一体推进工作不力被扣分，依据《纪检监察机关绩效考核办法》，该部门负责人可能被采取的措施是？

A.通报批评

B.纪律处分

C.调离岗位

D.免职

题6（2分）：2026年某市纪委开展“忠诚干净担当”专项考核，对基