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建筑设计公司管理制度完整版

第一章总则

第一条制度制定目的

为全面规范建筑设计公司日常运营、项目设计、人员管理、质量管控、商务合同、财务后勤等全流程管理工作，明确各部门、各岗位工作职责与行为准则，提升设计方案质量、项目交付效率与客户服务水平，强化公司内部协同、风险防控与品牌形象建设，保障公司、员工与客户三方合法权益，推动公司规范化、专业化、可持续化发展，结合国家建筑行业相关法律法规、设计规范标准及公司实际经营情况，特制定本完整版管理制度。本制度是公司全体管理人员、设计人员、商务人员、行政后勤人员开展工作、履行职责、对接业务的核心遵循，所有在岗人员必须认真学习、严格遵守、自觉执行，严禁出现任何违反制度要求的行为。

第二条制度适用范围

本制度适用于本建筑设计公司全体在岗人员，涵盖公司管理层、方案设计部、施工图设计部、结构设计部、机电设计部、景观设计部、商务市场部、技术质控部、行政人事部、财务部等所有部门及各岗位员工；适用于公司全业务链条，包括市场拓展、商务洽谈、合同签订、项目立项、方案设计、图纸绘制、图纸审核、成果交付、后期服务、档案管理、财务管理、行政后勤等各个环节；适用于公司所有办公区域、项目对接、外出踏勘、合作交流等各类工作场景与业务活动，实现全员、全域、全程闭环管理。

第三条公司经营与管理原则

公司始终坚守“诚信为本、质量为先、创新为魂、服务至上”的经营理念，严格遵守