2021年临夏市同工同酬笔试速记考点随身背.docVIP

2021年临夏市同工同酬笔试速记考点随身背

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.同工同酬相关法律法规中，最早明确规定同工同酬原则的法律是（）

A.《劳动法》

B.《劳动合同法》

C.《妇女权益保障法》

D.《就业促进法》

2.在同工同酬实施过程中，判断工作是否“相同”主要依据（）

A.工作内容

B.工作地点

C.工作时间

D.工作经验

3.以下哪种情况不符合同工同酬原则（）

A.相同岗位不同性别员工工资相同

B.相同工作量不同部门员工工资不同

C.相同工作业绩不同工龄员工工资相同

D.相同工作技能不同学历员工工资相同

4.同工同酬中“报酬”不包括（）

A.基本工资

B.加班工资

C.福利待遇

D.奖金中的特殊奖励部分

5.同工同酬在劳务派遣用工中，派遣员工与用工单位同类岗位正式员工应（）

A.基本工资相同

B.所有报酬相同

C.同工同酬，但具体标准由派遣协议约定

D.仅在加班工资上同工同酬

6.某单位因新引进技术设备，对部分岗位进行调整，原岗位员工工资未作相应调整，这（）同工同酬原则。

A.符合

B.不符合

C.视情况而定

D.无法判断

7.同工同酬原则在国有企业中，对于不同层级的相同岗位员工（）

A.完全适用

B.适用但有特殊规定

C.不适用

D.需协商确定

8.同工