劳动合同录入影响.docxVIP

劳动合同录入影响

第一条合同期限

甲乙双方协商一致，同意订立本劳动合同，合同期限如下：

（一）固定期限：自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。

（二）无固定期限：自年月日起至法定终止情形出现时止。

（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至任务完成之日止。

第二条工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。乙方的岗位职责和工作任务详见甲方岗位说明书。甲方有权根据生产经营需要及乙方的业务能力、工作表现，合理调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，双方应予配合。

第三条工作时间和休息休假

乙方执行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、看护假等带薪休假权利。具体休假天数及条件按照国家及甲方相关规章制度执行。

第四条劳动报酬

1.乙方工资标准为人民币元/月（税前），其中试用期工资为人民币元/月（税前）。

2.甲方于每月日前以货币形式支付乙方工资。

3.乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动，甲方