苏州集体合同.docxVIP

苏州集体合同

甲方：[企业名称]

法定代表人：[姓名]

统一社会信用代码：[代码]

乙方：[工会名称]或[职工代表推选委员会名称]

为构建和谐稳定的劳动关系，保障职工和企业的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省集体合同条例》、《苏州市企业工资集体协商条例》及国家、省、市有关劳动法律法规和政策规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订本集体合同。

第一条主体与适用范围

一、甲方为具有独立法人资格的企业，法定代表人（主要负责人）为[姓名]，统一社会信用代码为[代码]。

二、乙方是依法成立的工会组织，或经职工民主选举产生的职工方代表。本合同适用于甲方全体职工，包括正式工、合同制工、劳务派遣工、试用期职工等，不因用工形式不同而有所区别。

第二条工作时间与休息休假

一、甲方实行国家规定的标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。因生产特点不能实行标准工时制的，经劳动保障行政部门批准，可实行综合计算工时工作制或不定时工作制。

二、甲方安排职工延长工作时间的，应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

三、职工依法享有法定节假日、年休假、探亲