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行政组织学单元测试题

一、填空题（每题2分，共20分）

1.行政组织是依法设立的，行使国家行政权力的______。

2.组织结构设计的核心是确定组织内部的______和______。

3.非正式组织是指组织成员在共同工作中自发形成的______。

4.目标管理的基本思想是将组织的整体目标分解为各个______的目标。

5.组织变革的阻力主要来自组织内部的______和外部环境的变化。

6.行政组织的层级结构通常分为______、______和______三个层次。

7.组织文化是指组织成员共同信奉的______和______。

8.领导者的权力主要来源于______、______和______三个方面。

9.组织决策的过程一般包括______、______、______和______四个阶段。

10.绩效管理的基本目的是通过______和______来提升组织的整体效能。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.行政组织是唯一具有强制力的组织形式。（×）

2.组织结构设计只需要考虑组织规模和业务特点。（×）

3.非正式组织对组织目标的实现没有任何作用。（×）

4.目标管理的核心是制定和执行目标。（√）

5.组织变革的阻力主要来自组织成员的个人利益。（√）

6.行政组织的层级结构通常