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维权方法;-;PART-1;自我认知分析;PART-2;职业环境分析;PART-3;职业目标设定短期目标(1-2年);职业目标设定中期目标(3-5年);职业目标设定长期目标(5-10年);PART-4;发展路径规划学习路径;发展路径规划实践路径;发展路径规划证书考取;PART-5;能力提升计划专业知识;能力提升计划服务技能;能力提升计划管理能力;PART-6;行动计划与时间表短期行动计划(1年内);行动计划与时间表每月具体安排;行动计划与时间表中期行动计划(2-3年内);行动计划与时间表每年具体安排;行动计划与时间表长期行动计划(5年内);行动计划与时间表持续学习与提升;PART-7;职业规划的评估与调整定期评估：每半年对自己的职业规划进行一次评估，检查自己的进展和目标是否一致;职业规划的评估与调整调整策略：根据评估结果，对自己的职业规划进行调整;PART-8;职业成长过程中的资源利用教育资源;职业成长过程中的资源利用实践经验;职业成长过程中的资源利用技能与认证;PART-9;工作生活平衡与心态管理工作与生活的平衡;工作生活平衡与心态管理心态管理;PART-10;持续学习与专业发展持续学习;持续学习与专业发展专业发展;PART-11;建立人脉与拓展社交圈建立人脉;建立人脉与拓展社交圈