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高端人才2026年停薪留职协议书模板

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[公司注册地址]

乙方（高端人才）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

原部门：[部门名称]

原岗位：[岗位名称]

现住址：[乙方居住地址]

联系方式：[乙方电话、邮箱]

鉴于乙方系甲方高级技术人员/管理人员/核心骨干（或其他具体高端人才类型），因[具体原因，例如：个人脱产学习XX课程、处理重要家庭事务、进行特定外部项目合作等]需要，在特定时期内暂时离开工作岗位；甲方为支持乙方个人发展/处理特殊需求，同时保障公司基本运营秩序，同意与乙方采取停薪留职的方式进行人事安排。甲乙双方基于平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，达成如下协议：

第一条停薪留职期限

1.1本协议约定的停薪留职期限自[YYYY]年[MM]月[DD]日起至[YYYY]年[MM]月[DD]日止，共计[具体月数]个月。

1.2停薪留职期限届满，如乙方所需事由已结束且符合返回岗位条件，或双方另行协商一致，乙方应按时返回甲方工作岗位；如需延长停薪留职期限，应提前[具体天数]日向甲方提出书面申请，经甲方同意后，可续签停薪留职协议，续签期限不超过[具体月数]个月。

第二条停薪留职期间的待遇与权益

2.1停薪：在停薪留职期间，乙方每月工资暂停发放。

2.2社会保险：甲方仍为乙