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2024年全国企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试高频题(附答案）193

1.以下关于战略性人力资源管理的说法，错误的是（）

A.战略性人力资源管理将企业经营的长期性目标作为人力资源管理的战略目标

B.战略性人力资源管理以项目为导向，强调关键岗位人员的管理

C.战略性人力资源管理要求组织人力资源管理各个模块之间充分整合

D.战略性人力资源管理的实质是使人力资源管理与企业战略保持一致

答案：B

分析：战略性人力资源管理以企业战略为导向，而不是以项目为导向，B选项错误。A、C、D选项表述均正确。

2.企业集团人力资本管理的特点不包括（）

A.人力资本管理具有多种层次结构

B.人力资本管理以母子公司之间的管理为重点

C.人力资本管理强调员工的自我管理

D.人力资本管理更具有多种影响因素

答案：C

分析：企业集团人力资本管理特点包括具有多种层次结构、以母子公司之间的管理为重点、更具多种影响因素等。强调员工自我管理不是其特点，C选项符合题意。

3.（）是指基于企业战略管理的基本原理和方法，对人力资源战略规划的制定和实施全过程进行的管理。

A.人力资源战略规划管理

B.人力资源规划

C.人力资源战略

D.人力资源管理

答案：A

分析：根据定义，对人力资源战略规划制定和实施全过程管理的是人力资源战略规划管理，A选项正确。人力资源规划侧重于规划内容，