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《郑州大学研究生导师管理办法(试行)》

第一章总则

第一条为规范研究生导师队伍管理，强化研究生导师立德树人职责，提升研究生培养质量，根据《中华人民共和国学位条例》《研究生导师指导行为准则》（教督〔2020〕12号）、《河南省研究生教育改革与质量提升实施方案》及郑州大学学位授予、研究生培养相关管理规定，结合学校实际，制定本办法。

第二条本办法适用于郑州大学所有从事研究生指导工作的人员，包括学术学位研究生导师、专业学位研究生导师，全职在岗导师、校内外兼职导师。

第三条研究生导师是研究生培养的第一责任人，承担着思想政治引领、学术能力培养、实践能力提升、价值观念塑造的核心职责，是研究生教育质量的核心保障。

第四条导师管理坚持以下原则：

（一）师德为先。将师德师风作为导师选聘、考核、评价的首要标准，实行师德失范“一票否决”制。

（二）质量为本。以研究生培养质量为核心导向，引导导师聚焦人才培养核心职责，提升指导能力与指导水平。

（三）动态调整。建立“能上能下”的导师动态管理机制，打破导师资格终身制，实现导师岗位的常态化调整。

（四）权责统一。明确导师履职的权利与义务，完善导师履职保障机制，强化导师责任落实与监督问责。

第二章任职资格

第五条申请研究生导师资格需满足以下基本条件：

（一）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针，遵守宪法法律法规、高等学校教师职业行为十项