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《市管企业财务部门负责人(财务总监)委派和管理制度(试行)》

第一章总则

第一条为规范市管企业财务监督，强化出资人财务管控，防范企业系统性财务风险，保障国有资产保值增值，根据《中华人民共和国会计法》《中华人民共和国企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》《国企改革三年行动方案》及本市国资监管系列规定，制定本制度。

第二条本制度适用于市人民政府授权市国有资产监督管理委员会（以下简称市国资委）履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司、国有控股企业（含国有实际控制企业，以下统称市管企业）及其所属重要子企业（指资产、营收、利润占集团合并口径10%以上的二级及以下子企业）的财务部门负责人（财务总监，下同）委派管理工作。

第三条本制度所称委派财务总监，是指由市国资委直接委派或者推荐提名，按照法定程序聘任，代表出资人履行财务监督和管理职责，对市国资委和任职企业董事会双重负责的高级管理人员，纳入市管企业领导人员管理序列，排名在企业副总经理之后、其他高管之前。

第四条委派财务总监管理遵循以下原则：

（一）党管干部原则。财务总监的选拔、任免、考核、奖惩严格执行党的干部管理规定，由市国资委党委统筹管理。

（二）出资人监管原则。财务总监代表出资人履行财务管控职责，独立行使职权，不受任职企业经营层不当干预。

（三）权责对等原则。明确财务总监的履职权限和责任边界，保障履职待遇，落实问责机制