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2026年深圳供电局有限公司校园招聘笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成伤残。张某要求工厂赔偿医疗费、误工费等损失。根据《民法典》相关规定，工厂承担赔偿责任的主要法律依据是()。

A、公平原则

B、诚实信用原则

C、侵权责任原则

D、自愿原则

答案：C

解析：《民法典》第1165条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。工厂的机器设备存在安全隐患，导致工人张某受伤，工厂应当承担侵权责任。A项错误，公平原则是民事活动应当遵循的原则之一，但不是本案的法律依据。B项错误，诚实信用原则是民事活动的基本原则之一，但不是本案的法律依据。D项错误，自愿原则主要适用于合同领域，本案属于侵权责任领域。故选C。

2．某公司员工李某在上班期间擅自离开工作岗位去处理个人事务，导致公司项目延误。公司依据劳动合同法规定，对李某进行了罚款处理。该公司的做法是否合法？()

A、合法，公司有权根据内部规章制度对员工进行处罚

B、不合法，公司不能随意处罚员工

C、合法，只要公司规章制度经过民主程序制定即可

D、不合法，公司处罚员工必须经过工会批准

答案：B

解析：《劳动合同法》第4条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假