烟草行业人力资源管理中精益管理理念运用分析.pdfVIP

烟草行业人力资源管理中辐管理理念运用

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经济全球化使得人力资源在行业发展过程中的战略性更加突出，现代企业

间的竞争不仅是技术的竞争，更是人才和管理的竞争，对于人力资源管理模式的

改革，结合了企、业内部控制、未来规划发展、融资决策管理等多方面技能。对于

烟草行业人力资源管理工作而言，进行从业人才的选拔管理时，要强调精益管理

理念的应用，在精益管理的基础上进行人才培训机制改革，结合我国烟草市场发

展现状，培养具有高水平核心专业能力的烟草行业人才。

一、精益管理理念介绍

精益管理理念也被称为精“益生产方式”，最早是美国管理学专家从丰田公司

的管理模式中，总结分析得出的企业高效管理模式，其将企业运营过程中的“员

工”延伸到