2026年人力资源师考试《人力资源规划》测试卷.docx

2026年人力资源师考试《人力资源规划》测试卷

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）

1.某集团计划2027年将海外员工占比从8%提升至15%，人力资源部首先应启动的工作是（）

A.修订海外派遣津贴标准

B.测算未来三年海外岗位净需求

C.重新设计外派人员绩效指标

D.与外事部门沟通签证配额

2.在德尔菲法预测中，专家“收敛”效果最直接取决于（）

A.匿名性

B.反馈循环轮次

C.专家学术头衔

D.主持人行政级别

3.企业采用“零工平台+核心员工”混合用工模式时，最需要纳入规划前置条件的是（）

A.平台抽佣比例