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跨国公司外籍员工管理细则

一、总则

（一）制定目的

为规范跨国公司外籍员工管理流程，保障外籍员工合法权益，促进跨文化团队高效协作，确保公司运营符合属地国及母国相关法律法规要求，特制定本细则。本细则旨在通过系统化、标准化的管理措施，提升外籍员工融入效率与工作满意度，降低因文化差异、法律合规风险等因素导致的管理成本，助力公司全球化战略落地。

（二）适用范围

本细则适用于跨国公司在全球各分支机构雇佣的外籍员工，包括但不限于全职雇员、短期项目制雇员、技术专家及高层管理人员。外籍员工定义为不具有公司属地国国籍的员工，含持有工作签证、商务签证（符合当地法律允许工作情形）等合法在属地国就业的非本国公民。

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