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2026年高级经济师人力资源专业实务试题备考试题附带答案

一、单项选择题

1.根据ERG理论，个体在生存需要得到满足后，会优先追求的需要是（）

A.关系需要

B.成长需要

C.自我实现需要

D.安全需要

答案：A

解析：ERG理论将需要分为生存需要（E）、关系需要（R）、成长需要（G），认为需要层级并非绝对，当某种需要受挫时可能会转向更低层次需要，生存需要满足后优先追求关系需要。

2.下列不属于战略性人力资源管理特征的是（）

A.战略性

B.系统性

C.静态性

D.匹配性

答案：C

解析：战略性人力资源管理具有战略性、系统性、匹配性、动态性特征，静态性不属于其特征，人力资源管理需随组织战略