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2026年事业编考试模拟试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）

1.2025年12月，国务院印发《关于进一步优化事业单位人事管理的意见》，提出“岗位管理”的核心原则是（）。

A.以编定岗B.以岗定责C.以责定人D.以人定薪

答案：B

解析：文件强调“岗位”是人事管理的基本单元，必须先明确岗位职责，再匹配人员，实现“人岗相适”。

2.根据《事业单位登记管理暂行条例》，事业单位的设立、变更、注销登记机关是（）。

A.编制委员会办公室B.事业单位监督管理局C.县级以上机构编制管理机关D.县级以上事业单位登记管理机关

答案：D

解析：条例第三条明确由“县级以上各级人民政府事业单位登记管理机关”负责登记。

3.某市人社局拟对所属高校开展绩效工资总量核定，依据2026年中央最新口径，下列哪项不计入绩效工资总量基数？（）

A.国家统一规定的基本工资B.国家统一规定的津贴补贴C.改革性补贴D.年终一次性奖金

答案：C

解析：改革性补贴属“单列管理”，不纳入绩效工资总量基数，避免重复激励。

4.公共政策评估中，“目标群体满意度”属于（）。

A.效率评估B.效果评估C.回应性评估D.适当性评估

答案：C

解析：回应性评估关注政策是否回应了目标群体的真实需求，满意度是其核心指标。